Что показать на первом экране
На первом экране сразу назовите подбор персонала, аудит HR, консультации и контакты и покажите понятное действие.
Посетителю нужно быстро увидеть город, формат работы, контакты и причину доверять: кейсы, процесс работы, экспертизу и отзывы.
Самозанятому важно сразу объяснить, кто оказывает услугу, как связаться и что произойдет после обращения.
Какие блоки нужны
Нужны услуги, цены или диапазоны, преимущества, кейсы, процесс работы, экспертизу и отзывы, FAQ и контакты.
Страница должна вести к одному статичному действию: написать, позвонить или перейти в мессенджер.
Добавьте блок о специалисте, услуги, условия работы, способы оплаты, ответы на вопросы и прямые контакты.
Что попросить после первой версии
Попросите добавить реальные цены, город и контакты для HR-консультанта.
Уточните, какие услуги должны быть главными: подбор персонала, аудит HR, консультации и контакты.
Попросите усилить доверие через кейсы, процесс работы, экспертизу и отзывы.
Попросите показать личную ответственность специалиста, простой порядок работы и прямой контакт для HR-консультанта.
Частые вопросы
Что нужно подготовить перед созданием сайта?
Начните с услуг, цен или диапазонов, города, контактов и деталей, которые помогают клиенту доверять вам. Остальные нюансы можно уточнить правками в чате.
Можно ли запустить страницу без дизайнера?
Да. Сервис вайбосайты помогает быстро собрать первую версию и доработать ее в чате перед публикацией.